Австрия – благополучная и уютная европейская страна. Она обоснованно пользуется высокой популярностью у граждан стран СНГ. Получение работы в этом государстве неизменно ассоциируется с достойной зарплатой, стабильностью и уверенностью в своем будущем.
Это действительно неплохой вариант самореализации. Остается только разобраться, как найти работу в Австрии.
Способы поиска работы
Можно воспользоваться двумя способами поиска работы: самостоятельным или с помощью специализированных агентств. В первом случае потребуется подать специальное заявление в австрийское консульство по месту проживания для получения RWR Karte plus. Документ этого вида позволяет находиться на территории страны в течение полугода для поиска работы.
Во втором случае поиском подходящей вакансии занимается агентство. Оно предоставляет информацию о требуемых для трудоустройства документах и условиях работы, ведет переговоры с работодателем. В случае их успешного завершения потребуется получить RWR Karte. Этот документ дает право работать в стране до одного года.
Дополнительно можно выделить некоторые сайты поиска работы в Австрии:
- careerjet.at;
- jobkralle.at;
- jobs.renego.at;
- karriere.at;
- careesma.at;
- jobboerse.at;
- jobpilot.at;
- karrierenkurier.at;
- kronehat.at.
С их помощью также вполне реально трудоустроиться, но это потребует определенного времени и терпения.
Особенности получения визы
Чтобы начать работать в Австрии, требуется открыть рабочую визу. Для оценки желающих трудоустроиться властями страны была разработана и внедрена специальная балльная система. Это позволяет скрупулезно подходить к вопросу подбора сотрудников, но при этом сделать его максимально простым.
Жителям России для получения рабочей визы необходимо набрать 70 баллов. Исключения делаются только для дефицитных для страны профессий или в случае, если конкретный работодатель уже найден. В такой ситуации вполне хватит и 50 баллов.
Что учитывается при начислении баллов
При начислении баллов каждый кандидат оценивается специальной комиссией по ряду критериев:
- знание языка;
- опыт работы;
- возраст;
- образование;
- наличие ученых степеней и патентов.
Наибольшее количество баллов можно получить при наличии докторской или профессорской степени (40), технического, компьютерного или математического высшего образования (30), имеющихся патентах или возрасте до 35 лет (20), наличия опыта работы в Австрии (10 баллов за каждые полгода).
Документы, необходимые для получения разрешения
Для получения разрешения на трудоустройство работодатель должен подать в местный административный орган (Arbeitsmarktservice), курирующий эти вопросы, следующие документы:
- загранпаспорт;
- медицинскую страховку;
- прописку;
- подтверждение квалификации;
- дополнительно для студентов – копию вида на жительство.
Виды разрешений
Для работы в Австрии могут выдаваться пять видов разрешений с разным сроком действия:
- до 1 года – Beschäftigungsbewilligung;
- сезонные, действующие до шести месяцев – Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft;
- для командировок на 4–6 месяцев – Entsendebewilligung;
- на два года – Arbeitserlaubnis (выдаются после 52 недель работы в стране);
- на одинаковых условиях с гражданами страны – Befreiungsschein. Для получения этого документа необходимо проработать в Австрии восемь лет или заключить брак с гражданином страны.
Востребованные специальности
В Австрии ценятся узкопрофильные специалисты со знанием немецкого и английского языков. Например, биологи, инженеры, программисты, строители. Конечно, при этом необходимо иметь достаточный опыт работы и знания.
Не имея определенного образования, но зная языки, можно трудоустроиться в гостиничных комплексах или отелях крупных городов. Здесь востребованы официанты бармены, кухонные и подсобные работники.
Сложнее всего найти работу, не зная иностранного языка. В этом случае единственный выход – трудоустройство в русскоговорящей семье в качестве няни, повара или домработницы.
Размер заработной платы
Чтобы гарантировано найти в Австрии высокооплачиваемую работу, нужно иметь квалификацию выше, чем у местных претендентов. В этом случае можно рассчитывать на зарплату в размере € 2000–4000. Неквалифицированный труд оценивается в € 800–1000.
Дополнительно следует отметить, что иностранные работники в Австрии не ущемляются в правах. Они, как и граждане страны, могут получать пособие по безработице или болезни. Созданные условия труда и высокий уровень зарплат делают Австрию максимально привлекательной для работы в ней.
Чтобы получать интересные материалы на почту, подпишитесь на нашу рассылку. Также напишите в комментариях, если у вас есть, о чем рассказать по этой теме!
