Как построить научную карьеру в Австрии?

Австрия – страна исследований и разработок, однако начать научную работу в ней непросто. Необходимо выбрать вуз и программу, подготовить научную статью, пройти собеседование и решить вопросы, не связанные с работой, – с визой, жильем и др. Поэтому ученому важно знать о вариантах трудоустройства, правах и об обязанностях.

Почему ученые едут в Австрию?

• Уровень жизни – 9,55 балла из 10 возможных.


• 61% компаний – международные инвесторы и инновационные организации.


• 2010 г. – десятое место в мире по расходам на науку (2,75 % ВВП Австрии).


• 2007 – 2012 гг. – 27-процентный рост инвестиций в научные разработки (в ЕC – 17 %).


• 2014 г. – шестое место в ЕС по числу заявок на патенты.


• 2016 г. – 24-я позиция в рейтинге конкурентоспособности бизнес-климата IMD World Competitiveness Yearboo.


• Индивидуальное финансирование по программам фундаментальных исследований.


• Престиж звания ученого в обществе.


• 12-процентная премия ученым за самостоятельные исследования и научную работу по контракту. Выплата не зависит от прибыли компании и не облагается налогами.


• Налоговые льготы, включая налоговый кредит на исследовательские расходы.


• Налогооблагаемый доход ученого уменьшается на сумму затрат на переезд, ведение двух домашних хозяйств, транспорт и языковые курсы.

Где заняться наукой в Австрии?

• 22 государственных университета;


• 12 частных университетов;


• 21 университет прикладных наук c 556 курсами обучения в Австрии и за границей;


• 30 специальных программ по внедрению научных достижений;


• 3300 научно-исследовательских проектов компаний;


• 3600 научно-исследовательских учреждений вне университетов;


• 280 000 предложений по продолжению учебы и стажировке;


• 60 промышленных кластеров и многочисленные международные научно-исследовательские и конструкторские офисы.

Возможности для карьеры ученого в Австрии

• Научно-ориентированные исследования: в университетах.


• Бизнес-ориентированные исследования: в компаниях, частных и государственных НИИ.

Доступ к карьере ученого открыт в Австрии каждому. В любом университете можно получить высшую квалификационную степень с правом на участие в исследованиях. Вне стен университетов инновационными разработками занимаются 7000 научных сотрудников в 57 научно-исследовательских организациях.

Лояльность к иностранным ученым

Больше всего востребованы высококвалифицированные специалисты – биологи, химики, машиностроители, металлурги и др. Шансы устроиться и получить RWR-карту повышаются, если ваш возраст до 35 лет и вы знаете английский или немецкий (B2 и выше). Талантливые исследователи со всего мира становятся участниками стипендиальных программ.

Производственные кластеры

Большое внимание в стране уделяется стратегическому партнерству между компаниями и научно-исследовательскими учреждениями, как австрийскими, так и международными. В девяти землях функционирует свыше 60 отраслевых кластеров (7000 компаний и 825 тыс. сотрудников). Одна такая компания тратит на инновации 7,5 % стоимости активов.

Фонды и программы

Многочисленные программы и фонды финансируются государством и частными компаниями. На европейском уровне гранты на исследования выделяют:

• Horizon-2020 – крупнейшая программа ЕС по финансированию исследований и инноваций. За 2014 – 2020 гг. инвестиции составили €80 млрд. Соискатели подают заявку.


• Европейский исследовательский совет (European Research Council, ERC). Финансирует индивидуальные и групповые фундаментальные исследования как молодых ученых, так и признанных экспертов.


• Фонд Мари Кюри. Европейские гранты распределяются на конкурсной основе.


• Европейская организация молекулярной биологии (European Molecular Biology Organization, YIP). Действуют программы для молодых ученых.

Австрийская республика – соучредитель Европейского космического агентства, участник Европейского совета ядерных исследований (CERN) и Европейской лаборатории молекулярной биологии. По вопросам науки Австрия сотрудничает также с ООН, ЮНЕСКО и Международной организацией экономического сотрудничества и развития (OECD).

Внутри страны исследователи обращаются в организации и программы. Это:

• Некоммерческий научный фонд Вены (Vienna Science, Research and Technology Fund, WWTF). Поддерживает молодых ученых.


• Летняя программа для молодых ученых (Young Scientists Summer Program, YSSP). Приоритет отдается тем, кто пишет диссертацию. Направления – окружающая среда, экономика, социальные изменения.


• Австрийская студия исследований (Research Studios Austria). С 2008 г. способствует внедрению результатов научных исследований в промышленность.


• Австрийский научный фонд (Austrian Science Fund). Поддерживает квалифицированных иностранных специалистов, занимающихся одновременно фундаментальными и прикладными исследованиями.

Академическая карьера ученого в Австрии

Для преподавания в Австрии потребуются:

• ученая степень (официальное ее подтверждение обязательно для медиков);


• научные исследования, публикации, участие в научной жизни;


• знание английского (лучше и немецкого);


• опыт преподавания в вузах других стран, в том числе на родине.

Идеальный старт – выделиться в научных кругах, прочитать цикл лекций и затем подписать контракт. Также можно сначала защититься, а потом заняться исследованиями. С каждым научным сотрудником заключается письменный договор. Первый месяц – испытательный. Разрыв трудовых отношений в этот период не требует предварительного уведомления.

Молодым профессорам учебную нагрузку в первый год снижают. Это позволят сосредоточиться на подготовке материалов по другим предметам. В дальнейшем средняя нагрузка – два или три курса в год. Одно полугодие – чтение лекций, второе – проведений исследований.

Структуру академической карьеры в каждом университете Австрии, а также условия оплаты труда, права и обязанности сторон в процессе научной деятельности определяет коллективный договор 2009 г. (Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten). В большинстве вузов – четыре ученых ступени:

1. Соискатель степени доктора философии (Doctor of Philosophy) – PhD Candidate. Может занимать должность помощника доктора.
2. Внештатный помощник (ассистент) – Universitätsassistent (группа B1).
3. Помощник (ассистент) профессора – Assistenzprofessor/Assoziierter Professor (группа A2). Контракт на шесть лет.
4. Штатный ординарный профессор – Universitätsprofessor (группа A1). Должность с бессрочным контрактом. Занятость полная или частичная.

У доктора философии масса привилегий в обществе. Одна из них – возможность получить столик в ресторане, заранее заказанный другим посетителем.

Внештатные должности в университетах

• Преподаватель (лектор) с частичной занятостью – Lektor (B2). График с неполным рабочим днем – постоянный или на фиксированный период времени.


• Помощник по проекту – Projektmitarbeiter (B1). Научного сотрудника нанимают на период исследований, которые, как правило, финансируют третьи лица.


• Старший преподаватель – Senior Lecturers (B1). Требования к кандидату, как к ассистенту. В обязанности входит исключительно преподавание.


• Старший научный работник/художник (B1). Требования к кандидату, как к ассистенту. Ученый выполняет различные функции, к примеру работает над проектом, финансируемым третьей стороной.

Ученую степень австрийца можно увидеть в его паспорте и деловой переписке (перед фамилией). При наличии нескольких титулов их указывают по возрастанию значимости, например Ass. Prof. Dr.

Оплата научной работы в вузах Австрии

Группа, ученая степень	Начальный оклад, €	С учетом надбавки за активную деятельность, €
		После 6 лет работы	После 12 лет работы	После 18 лет работы		После 24 лет работы
Штатный ординарный профессор (А1)	4360	4796	5232	5668,50	6105
Помощник профессора, докторант, доктор философии PhD (А2)	3270 3815 (PhD) 4142,30 (после защиты)	4578	5014	5450	5887

Внештатным сотрудникам вузов – помощникам профессоров, старшим преподавателям и старшим научным сотрудникам – в зависимости от квалификационной степени и стажа в месяц платят от €2398 до €3761. В частных компаниях Австрии за научную работу получают в среднем €3779. Оплата труда стажера – €600-1500.

Все не так уж сложно!

Хотите стать профессором? Для этого не всегда обязательны годы работы в университете. Возможно, президент страны просто пожалует вам звание профессора. Необходимо лишь:

• иметь особые заслуги в науке или искусстве;


• дождаться 50-летия;


• проработать в государственной компании 15 и более лет;


• заполучить положительное заключение австрийского университета.

Ну а если вы всерьез задумались о карьере аспиранта в Австрии, запаситесь терпением:

1. В конце последнего года обучения по ученой PhD-программе напишите научную статью (без соавторов) и разошлите заявки с портфолио по вузам (со статьей и с рекомендациями профессора).
2. Получите приглашение на собеседование. Возможно, вариантов будет много. Придется выбирать!

Подписывайтесь на наш новостной блог. Здесь – полезные советы и данные, которые помогут устроиться в стране. Кстати, титул профессора у австрийцев закрепляют и за супругой (супругом). Поэтому не удивляйтесь, если, прогуливаясь по австрийским улочкам, услышите обращение «фрау профессор».

Уже получили грант или заняли вакансию научного сотрудника в Австрии? Расскажите немного о процедуре в комментариях.